💼 障害者雇用が今、注目の的！「ココピアキャリア」で新たな一歩を
障害者雇用の法定雇用率が2024年4月に2.5%、2026年7月には2.7%へと段階的に引き上げられることが決定し、企業はこれまで以上に障害者の採用活動に力を入れています。
このような背景の中、障害者の就職・転職支援サービス「ココピアキャリア」が注目を集めています。一人ひとりの障害特性や希望に合わせた「オーダーメイド型求人」の提供から、キャリア設計、面接対策、職場定着までを総合的にサポートしています。
📌 障害者雇用で働くうえで注目すべき4つのポイント
✅ 現在の雇用状況
障害者雇用市場は、法定雇用率の引き上げや企業の多様性推進の流れを背景に、活況を呈しています。多くの企業が積極的に障害者雇用に取り組み始めており、特に以下のような分野での求人が目立ちます：
一般事務：書類作成、データ入力、電話応対など、チームを支える重要なポジション。
エンジニア：システム開発、ネットワーク管理、ITサポートなど、高度なスキルを活かせる仕事。
法務・人事・経理：法令遵守の支援、人材採用や労務管理、企業の財務基盤を支える職種。
また、近年では 在宅勤務やフレックスタイム制度 の導入が進み、自身のペースで働ける柔軟な労働環境が広がっています。こうした変化は、障害特性に応じた働き方の選択肢を広げ、より多くの人にチャンスをもたらしています。
💼 給与の参考表
| 職種 | 年収レンジ | 雇用形態 | 勤務地 |
|---|---|---|---|
| エンジニア | 400万〜1000万円 | 正社員 | 東京、リモート |
| 法務・人事・経理 | 400万〜800万円 | 正社員 | 東京 |
| 一般事務 | 300万〜600万円 | 正社員・契約社員 | 東京、リモート |
※ 上記の金額は一例であり、実際の年収は経験・スキル・希望職種によって異なります。高スキル人材や英語対応可能な方は、さらに高い待遇が期待できるケースもあります。
🎁 福利厚生の充実
ココピアキャリアでは、障害者雇用に真剣に取り組む企業とのパートナーシップにより、以下のような安心して働ける職場環境をご紹介しています：
✅ リモートワーク・在宅勤務：通勤が困難な方でも働きやすい環境
✅ フレックスタイム制度：ライフスタイルに合わせた時間帯での就労が可能
✅ バリアフリー対応オフィス：車椅子対応や静かな作業スペースの確保など、障害特性に配慮
✅ 定期的な1on1面談やキャリアカウンセリング：不安や悩みを気軽に相談可能
✅ スキルアップ支援：eラーニングや社内研修、資格取得支援制度の導入など、成長を後押し
🧑💼 キャリアの多様化
障害者雇用は、かつての「限定的な職種」から大きく進化し、専門職・管理職・IT分野 などへも広がりを見せています。ココピアキャリアでは、以下のようなサポートを通じて、ひとりひとりの未来を形作るお手伝いをしています：
🧭 キャリアカウンセリング：現在のスキルや希望をもとに、長期的なキャリアプランを一緒に設計
🧱 職業体験・インターン紹介：職場環境を実際に体験することで、不安を軽減
🔄 就職後のフォローアップ：定着支援、働きやすさ改善の提案、職場との橋渡しサポート
🏢 求人が多い企業
求人元企業は、以下のような 業種・規模ともに多様な優良企業 が中心です：
🌟 急成長中のスタートアップ・メガベンチャー（柔軟な働き方が可能）
📈 東証一部・プライム上場企業（安定した経営基盤と整った制度）
💻 IT企業・人材サービス企業（テクノロジーや人に寄り添う職種）
企業によっては、ダイバーシティ 推進チームや障害者専門の相談窓口 を設けている場合もあり、安心して働ける体制が整っています。
🔧 仕事内容（一部抜粋）
紹介される主な職種は以下の通りです。いずれも障害特性を考慮し、得意を活かせるポジションへのマッチングを重視しています。
一般事務・営業事務（データ入力、資料作成、会議準備等）
エンジニア（ソフトウェア開発、インフラ構築、ヘルプデスクなど）
法務・人事・経理（社内制度設計、労務管理、予算管理など）
カスタマーサポート・コールセンター（電話・メール対応、問い合わせ管理）
🕰️ 勤務時間・働き方
障害の有無にかかわらず、働きやすさと生産性を両立できる柔軟な就業形態 が多数あります。
🔹 フルタイム勤務 （週5日、1日8時間）
🔹 パートタイム勤務 （週3〜4日、1日4〜6時間）
🔹 リモートワーク / 在宅勤務（通勤不要）
🔹 フレックスタイム制度 （始業・終業時間を自分で選べる）
企業によっては 時短勤務や出勤日調整 なども相談可能です。
👥 向いている方
👥 向いている人の特徴
ココピアキャリアのサービスは、以下のような方々に特におすすめです：
🎯 障害特性に配慮した職場環境で働きたい方
🎓 これまでの経験・スキルを活かして再スタートしたい方
🏗️ 長期的に働ける安定した職場を求めている方
🏡 通勤が困難で、リモートワークを希望している方
🤝 転職活動に不安があり、専門家のサポートを受けたい方
❓ よくある質問（FAQ）
Q：障害者手帳がなくても利用できますか？
A：はい、障害者手帳をお持ちでない方でも、取得予定の方や取得を検討している方もご相談いただけます。
Q：未経験の職種に応募できますか？
A：はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。専門アドバイザーがスキルや希望に合わせた求人を紹介し、必要なサポートを提供します。
🌟 障害者雇用の未来
障害者雇用の法定雇用率の引き上げにより、企業は多様な人材の採用を進めています。ココピアキャリアは、障害者の方々が自分らしく働ける社会の実現を目指し、今後も多様な支援を提供していきます。
今こそ、新たな一歩を踏み出すチャンスです。ココピアキャリアと共に、あなたの可能性を広げてみませんか？