🏗️ 幼稚園教諭・保育士募集中！経験不問・年齢制限なし！子どもたちの成長を見守れる幸せな仕事🧒👩🏫
🎯 なぜ幼稚園教諭を目指すべきか？
幼稚園教諭は、子どもたちの心身の発達を支える重要な役割を担っている。遊びや学びを通じて、子どもたちの社会性や創造力を育むことが求められる。また、保護者との連携や行事の企画・運営など、多岐にわたる業務を通じて、教育現場での経験を積むことができる。近年では、働きやすい環境や福利厚生の充実など、職場環境の改善も進んでおり、長期的なキャリア形成が可能な職種となっている。
保育士の賃金はここ数年で徐々に上昇している。 法改正により「保育士、幼稚園教諭等の処遇改善に関する臨時特別事業」が実施され、保育士の収入は2022年2月から月額9,000円増加する。
💡 幼稚園教諭の魅力
✅ 子どもの成長を間近で感じられ：日々の保育を通じて、子どもたちの成長や変化を直接感じることがでます。
✅ 働きやすい環：多くの幼稚園では、週休2日制や年間休日120日以上を導入しており、プライベートとの両立がしやすです。
✅ 充実した研修制：未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、研修やOJT制度が整備されている。
✅ キャリアアップの機：経験を積むことで、主任教諭や園長などへのキャリアアップが可です。
✅ 福利厚生が充：交通費支給、賞与年2回、社会保険完備など、安心して長く働ける環境が整ってます。
📝 仕事内容
保育業務般：3〜5歳児のクラス担任として、日々の保育や教育活動をいます。
行事の企画・営：季節ごとの行事やイベントの企画・準備・実施を担します。
保護者応：連絡帳記入や面談を通じて家庭との連携を図る。
職員会議への加：保育内容の共有や改善点の話し合いなど、チームでの協力体制をきます。
🌟 アピールポイント
【アピールポイント】・ー・ー・ー・ー・
⛅年間休日120日以上＆残業ほぼナシ♪
- 完全週休2日制（土日祝）＋年間休日120日以上。残業は月20時間以内におさえられ、プライベートの時間をしっかり確保できる。
⛅離職も少ない長期安定の職場♪
- 風通しの良い職場環境で離職率が低く、長期勤務が叶う。最近は一部家庭事情による退職があったため、新たな仲間を募集している。
⛅賞与実績3.7ヶ月分＆充実の福利厚生♪
- 過去実績では賞与3.7ヶ月分を支給。社会保険完備・交通費全額支給・各種手当・退職金制度・無料給食など、多彩な福利厚生で安心して働ける。
👩🏫 実際のキャリアアップ事例
📝 事例1 - 山田教諭（新卒入職・年目）
大学卒業後、幼稚新卒で入職。先輩教諭のサポートのもと、3歳児クラス任を務める。現在は、行事の企画リーダとして活躍中。
📝 事例2 - 佐藤教諭（育児休暇後復職5年目）
出産・育児のため一時退職後、5年のブクを経て復職。復職支援制度を活用し、現在は4歳児クラス担任として勤務。
📝 事例3 - 鈴木教諭（異業種からの転・2年目）
前職般企業の事務職。子どもと関わる仕事がしたいと一念発起し、を取得して転職。現在は5歳児クラスの担任として活躍中。
📝 事例4 - 高橋教諭（パート勤務ら正職員へ）
子育てと両立するため、パタイムで勤務開始。子どもの成長に合わせて勤務時間を延ばし、現は正職員として勤務。
📝 事例5 - 伊藤教諭（海外経験活かして勤務）
海外での保育経験を活かし、の幼稚園で勤務開始。英語を取り入れた保育活動を提案し、園国際交流活動を推進中。
💰 給与・待
月給：20万円〜25円（経験・能力により優遇）
賞与: 年2回（実績により支給）
昇給：年1回
勤務時間：8:30〜16:30（休憩1時間）
休日：週休2日制（土日）、日、夏季・年末年始休暇あり
福利厚生
会保険完備
交費全額支
制服貸与
修制度あり
育児・介護休暇制度あり
🌈 キャリア展望
社会が幼児教育にますます注目するにつれて、幼稚園教諭のキャリアの見通しはますます広がっています。継続的な専門能力開発と経験の蓄積を通じて、教師は教育職における自らの価値を実現できるだけでなく、管理職に昇進し、幼稚園の運営と意思決定に参加することもできます。さらに、教師はさらなる学習を通じてより高いレベルの資格を取得し、キャリア開発の可能性を広げることもできます。
幼稚園教諭という職業は、安定した労働環境と手厚い福利厚生を提供するだけでなく、愛と責任に満ちたキャリア選択でもあります。教育を愛し、子供たちの成長に良い影響を与えたい人にとって、これは投資して追求する価値のあるキャリアパスです。
📞 応募方法
- 面接プロセス:
基本情報を取得するために、電話または電子メールで最初に連絡します。
対面でのコミュニケーションのために面接時間を設定します。
面接合格後、入社前研修を経て正式に勤務開始となります。